退職と保育園と失業給付 【日記】

雇用保険の失業給付は貰いたい

14年間雇用保険を払い続けてきたんですから、当然

失業給付はいただきたいです。

でも給付をいただくには少し面倒な手続きや対応が

必要です。

対応することを簡単に書くと、

【前提】
自己都合の退職は７日間の待機期間＋３ヶ月間の
給付制限あり。

会社都合なら7日間の給付制限のみ。

【手続き】
・退職した会社から送られてくる離職票をハロワに提出
・ハロワが行うガイダンスへ参加
・ハロワが行う説明会へ参加
・初回認定日(ガイダンスの同月か翌月)にハロワへ行く
・認定日(初回認定月の３ヶ月後)にハロワへ行く
　※認定条件：求職活動を３回以上実行する
・以降毎月認定日にハロワへ行く
　※認定条件：求職活動を毎月２回以上実行する

正直結構面倒です。。

かなり待ちますし、なんかハロワの人ってどこかやって

あげてる感を感じるし。

退職前の給料によりますが、20万弱のお金を貰おうと

思ったら仕方ないと思うか、面倒だからもーいらないと

思うかは人それぞれです。。(ノ-_-)ノ~┻━┻

 

さて、前置きが長くなりましたが、最初私はこの失業

給付をもらいながら、山積みのやることをやって準備

しようって思ってました。じっくり準備できる☆と。

 

が、そんなに甘くはありません。

問題が発生しました。

 

ウチには２人保育園に通うカワイイ子どもがおります。

失業給付をいただくためには無職である必要があり、

３ヶ月以上(自治体による)無職だと保育園を出されます。

マジかよ ( ✧Д✧) ‼︎

 

じゃ貰えないじゃん…

でも諦めが悪い私は考えましたよ。

調べました。

解決法は職業訓練校に行くしかないんです。

本当は嫁様からGoをいただいた後には職業訓練の

こと調べてあったんです。これを上手く使うと給付

期間が伸びるので。でも失業給付を貰える４ヶ月で

準備を終わらそうって思っていたので構想外と

なってましたが、保育園継続のためにはこれを

活用するしか道はありません。

 

職業訓練校はいろんな科目が用意されていますが、

種類が多いのは4月と10月です。本来10月で受けて

みたい科目がありましたが、上司が認めてくれるまで

時間がかかったため、最短11月の受講開始しか申し

込めませんでした。しかし残念ながら学んでみたい

科目がなかったため、12月に賭けたところ、また

しても興味がある科目がなく、1月開始で妥協して

申し込みをする羽目になりました。

 

職業訓練校の申し込みは訓練開始の２ヶ月前まで

なので私のような事情がある場合、結構急がないと

間に合いません。

科目によっては倍率が上がることも多いので必ず

受講できるとも限りません。もし私のような状況

の方がいたら(いない？？)急いだ方がいいです。

 

ともあれ、無事訓練校に合格して、子どもは保育

園、私は訓練校に通えることになりました。

失業給付も早めに貰えるわ、交通費や一部食費？

も貰えるわ、勉強できるわでいいですよ。

 

でも、少なくとも私が今まさに進行形で行っ

てる訓練校に通う方々は暗いです。。

職を失って暗いんじゃなく、人間的に暗い人が

多いように感じます。

些細なことですが、元気があるって大事だって

改めて実感しました。

 

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