会社を辞めた理由② 続･ウワサの上司【日記】

人事異動発令

異動って予想もしてない時に限ってあったり

しませんか？？

会社員時代最後の異動も正に「晴天の霹靂」

でした。

今回はないだろうと思う状況でしたから。
でも異動は、会社の三大パワハラ部長の軍門に

入れとの容赦ない辞令でした。

2014年９月のことです。

”三大”パワハラ部長ですから、当然皆嫌がり

ます。当然私も嫌でした。
実際文章でどんな人間か書いていくのは

長くなりますし、そんなことを書いても、

書く側も読む側も気分悪くなるだけだと

思いますので、簡単に書くと…

・毎晩飲みが当たり前で、しかもお金を
払わない

・気に入らない奴には仕事をさせない

・わけのわからない指示で何度も何度も
何度でも資料をやり直しさせられる

・休日の自分イベントへの参加を強いる

・人間性を否定し、かつレッテルをはる

などなど。ほんの１０年前には殴る蹴る、

路上で土下座させる…など酷かったよう

です。

実際新入社員時代には同期を３人退職、

１人を廃人に追い込んでます ( ꈨຶ ˙̫̮ ꈨຶ )

で、配属されてどうだったかというと、

気に入られたのか、または歳をとって

落ち着かれたのか、ウワサよりは

マシでした。

というかウワサのままなら会社に

いれないだろ…と。

親会社も変わり、ハラスメントには

厳しくなっているので、そのせいも

あったんでしょうね。

でも毎晩のように強制的に飲みに

連れてかれて、延々と酒の肴に説教

され、職場では意味不明な指示に

わけわからない資料をつくらされ、

挙句ボロボロにダメだし&１分で

やり直してこいの連続…

辛いし嫌だし、バカバカしいし。

でも、その部長がどうのこうの

ではなく、営業力があるとはいえ、

こんな方を会社に部長として

置いてるのが会社なんだと考え

ました。

「会社員は時間を切り売り」とか

「給料は我慢料」なんて聞いたこと

ありますが、なんだか急にバカバカ

しくなりました。

で、転機①と合わせ退職を決意したんです。

 

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